パートナー紹介

SCAWの誕生、成長を見守り続けた20年。

―タクトシステムズさんは、多くのSCAWパートナーの中で最も長いお付き合いをさせていただいている会社ではないかと思います。

滝沢氏：ええ。電電公社が民営化し、NTTからNTTデータとしてスタートする以前からお世話になっています。我々の得意とするデータベース技術を活かして、Oracle関係の仕事をさせていただいていました。ですから、まだSCAWが誕生する前からお付き合いがあったということになりますね。

―SCAWのパートナーとなる、直接のきっかけというものはございましたか？

滝沢氏：当社は20年の歴史のほとんどをSCAWとともに歩んできましたから、改めてSCAWパートナーとしての立場を問われると少々戸惑いますね（笑）。当社は90年、日本で初めてオランダUniface社の総代理店となりました。そしてNTTデータさんが後にSCAWとなるERPパッケージの開発を始めたとき、プラットフォームに据えるものとしてUnifaceを提案させていただいたんです。それが採用されたのを機に、我々とNTTデータさんとの関係はより一層深く、密なものとなりました。

―「SCAWパートナー制度」が始まるもっと以前の開発段階から、既にSCAWに携わっていたのですね。

住田氏：そうです。我々はSCAWと一緒に育ってきた、いわば血を分けた兄弟のような関係といえるでしょうね。今回こうしてインタビューを受けるということを社内で話したら、周りの者が次々と話に加わってきて、思い出を語り始めるんです。「SCAWの開発はいつ始まった？」「92年頃じゃないかな」「最初はSCAWじゃなくてSIKと呼んでいたな」「オフィスも大久保だったよ」という具合に（笑）。開発当時は23、4歳だった彼らも今では中堅どころとして頑張っていますから、思い返せば本当に長いお付き合いですよね。

住田氏：開発当時、ご提案させていただいたUnifaceはUNIX版なんですよ。SCAWの稼働環境もSolarisで、現在のようにクライアントサーバーがWindowsという環境下ではまだ動いていない時代でした。当時もSCAWはセンセーショナルなパッケージでしたが、時代と共に環境が変わっていく中でさらに磨かれ、成長してきましたね。そのようなシステムに開発段階から携わることができたのが我々タクトシステムズの誇りです。

社内にみなぎる、熱いスピリット。

―SCAWの開発時には、どのような思いがありましたか？

滝沢氏：元々当社は開発会社なので、お客様の要望に合わせて個々にシステムを開発していくのが仕事です。が、SCAWを開発した当時はそうした一品製品よりも、初めからある程度の安定性と信頼性を持つパッケージ製品が主流になっていくであろうという移行の時期でした。そのような流れの中、SCAWは“純正日本版ERPパッケージ”として絶対必要になるという確信がありましたね。

―“国産”にこだわるSCAWを、誰よりも理解してくださっていたのでしょうね。

滝沢氏：ええ。技術屋たるもの、こだわりがなければいけません。我々のこだわりは「派遣をしないこと」ですね。当社を設立した頃、システム開発会社はほとんどが派遣というスタイルでした。が、我々はそうはしたくない、きちんと仕事をいただいて、地に足をつけた姿勢で仕事に臨みたい。Unifaceの代理店を始めたのも、「自分たちが本当に良いと思うパッケージを扱いたい」という思いが元にあるんです。自分たちが納得できる製品を何年も探し続け、やっと出会えたのがUnifaceだったんですよ。

―こだわりを大切にする一方で、時代の流れをうまく感じ取りキャッチアップしていく。そういうタクトシステムズさんの姿勢が優れた製品を生み出すのですね。

滝沢氏：大事なものは今も昔も、そして販売でも開発でも変わりません。お客様とコンピュータとの間の橋渡しをするのが我々の仕事ですから、アプリケーションソフトのエンジニアとして業務に精通した者たちを、どれだけ質の高い集団としてまとめていくか。これだけです。いくらシステムの機能が優れていても、お客様はまず“人”を信用しますからね。

―タクトシステムズさんは、「もう一度一緒に仕事をしたい」と思えるエンジニアの方がすごく多いです。「派遣をしない」という方針が関係しているのか、個性的な方ばかりですよね。それは社風によるものなのでしょうか、それとも何か特別な教育をされているのですか？

住田氏：社長がよく社員に対して使う言葉は「主体性を持て」です。お客様の言われたことを100％実行していても、それだけではお客様は満足しないんですね。自分なりに、お客様はなぜこういうことを言われたのか、それを実現するにはまず何をすればいいだろうかと考えることが大切です。言い換えれば、個性をいかに発揮するか、ということですね。

滝沢氏：当社の社是として「会社は自己実現の場」というものがあります。会社というのは様々な人が生業としての仕事をしている集団のことですが、働く目的の究極のところは“生きがい”ですよね。そうは言っても、社員一人ひとりに生きがいを意識させるのは難しいです。最近は積極的にPMP等の資格を取らせるようにしています。そうして個人が成長していき、その結果会社としても成長していけばと考えています。

時代のニーズを強みに変える。

―タクトシステムズさんの持つ「Visiシリーズ」と呼ばれる数々のシステム、また先日リリースされたばかりの「VisiSOX」についてお聞かせください。

住田氏：当社は Microsoft社の「Visio」を基に、独自のシステムを開発しています。それが“Visiシリーズ”ですね。Visioとはさまざまな図やチャートを使い、データを視覚的に分かりやすく文書化するビジネス・グラフィックス・ソフトウェアで、当社はこのVisioへの取り組みを評価頂き、Microsoft社のゴールドパートナーとして認定されています。Visiシリーズの最新版「VisiSOX」は、日本版SOX法に対応した内部統制管理支援ツールです。お客様にとって最も苦しい作業であろう業務フロー図とリスクコントロールマトリックスの作成・改訂作業を、Visioの機能を活かして効率良く実施できるように開発したものです。

滝沢氏：SCAWにも財務管理、人事管理といった枠組みがありますが、日本版SOX法における内部統制というキーワードはそのどれにも当てはまらない、まったく新しいニーズをもたらしました。VisiSOXはそういう時代の流れの中で必要とされ、誕生したシステムですが、これから徐々にそういう製品が増えてくるのではないかと思いますね。

―VisiSOXは、SCAWとの親和性も高いそうですね。

滝沢氏：SCAWとは、すぐに連携が可能です。これから先、内部統制のニーズはもっと高まってくると思いますから、VisiSOXがSCAWにおけるささやかな強みに、期待を込めて言えば柱のひとつになれば、と考えています。

―VisiSOXを中心に、日本版SOX法対応ソリューションとして様々な展開が期待できますね。

滝沢氏：VisiSOX単独でなく、SCAWと組にすることで営業イメージがより明確になりますので、NTTデータシステムズさんには今後もぜひお力添えをお願いしたいですね。いろいろと教わりつつ、商品展開やノウハウを更に広げ、大きなものにしていきたいと考えています。

ビジネスの枠を越えたパートナーとして、SCAWを支え続けるタクトシステムズ。5月23日には「新会社法と日本版SOX法セミナーinアキバ」をNTTデータシステムズと共催で行います。
『VisiSOX for SCAW 』 のご紹介、内部統制に関するITでの対応法など、様々なコンテンツをご紹介させていただきますので、ご興味がございましたら本セミナーに是非ともご参加くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。